Weiterbildungen und Programme

Entwicklung, persönliches Wachstum und Klarheit für Executives und Coaches

In allen Feldern, die mit Selbstwertunter- oder -überschätzung zu tun haben, die auf Mangel oder Desorientierung ausgerichtet sind, finden sich handfeste Anhaltspunkte für ein gelingendes Leben. Hier bin ich extrem wach und unterstütze Sie sehr gern dabei, zu wachsen und Ihnen vollen Zugriff auf Ihr Potenzial zu ermöglichen. Vermeintliche Fehler verstehe ich als Entwicklungsimpulse.

Die folgenden Programme und Weiterbildungen basieren auf einem Dreier-Kanon: meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft, mehr als 20 Jahren als Executive Coach und der Wissbegier der Professorin und Autorin. All das hat es mir ermöglicht, mir ein tiefes Wissen über die handelsüblichen Tools und Methoden hinaus anzueignen. Meine „deep dives“ habe ich umgewandelt in folgende Angebote für Sie:

  • Leadership und Macht
    Statt mit Druck und Peitsche lässt sich Macht auch wirkungsvoll ganz anders ausüben: Möglichkeiten dazu bietet das postheroische Management oder Führung mit Präsenz und Persönlichkeit.
  • Risikointelligenz als unternehmerische Toolbox
    Wer Risiko und Gefahr unterscheiden kann, gestaltet Wirtschaft innerhalb eines Optionenraums. Zentrale und blitzschnelle Entscheidungshilfen dabei: Gefühle, Intuition und Erfahrungswissen. Risikointelligenz ermöglicht es, anschlussfähig zu sein und seine eigene Besonderheit, seinen persönlichen Stil zu entwickeln.
  • Transformation des Führungsrepertoires
    Kollaboration ist zukunftsweisend und ebenso wie Inklusion leichter gesagt als getan. Überholte Klischees und „unconscious bias“ als Scheuklappen hängen uns allen tief in der DNA. Sie zu erkennen und zu integrieren liefert einen starken Treiber für Entwicklung, Unternehmertum und Innovation.
  • Aktive Gestaltung von Arbeit und Leben
    Wirtschaft lebt von Koabhängigkeit, Unterwerfung und vorauseilendem Gehorsam – viele Führungskräfte auf dem Karriereweg haben das erfahren und sich enttäuscht entweder unterworfen oder abgewendet. Der Weg aus der Überlassung liefert verantwortliche, kreative Lebendigkeit – was braucht Wirtschaft mehr?

Das Kleingedruckte

Sie bekommen einen feinnervigen, aber auch gradlinigen Scout durch das Dickicht Ihres Berufslebens: Ich schaue klar auf Sie und Ihr Handeln, bilde mir eine eigene Meinung und erkenne Ihre Entwicklungsmöglichkeiten, Ihr Entfaltungspotenzial, Ihren Horizont. Egal, wie klug Sie sind: Ich gehe Ihnen nicht auf den Leim und sehe Möglichkeiten, neue Wege zu gehen und alte Muster aufzulösen.

Ich biete Ihnen in den Programmen und Weiterbildungen Entwicklung an, persönliches Wachstum und persönliche Klarheit. Entwicklung heißt, einen sicheren Raum zu halten, in dem neue Erfahrungen gemacht werden können, die den Horizont unserer Herkunftssysteme, von Familie und Unternehmen deutlich überschreiten. Gern bin ich dabei ihre Begleiterin, Wegweiserin und Beraterin. Mein Anliegen: Eine Wirtschaft, die dem Menschen dient.

Was dürfen Sie konkret erwarten? Zum einen Programme für Führungskräfte – sie liefern systematischen Entwicklungsraum für Führungsthemen aller Art, spezifisch auf Sie zugeschnitten. Zum anderen Weiterbildungen für Führungskräfte und Coaches, die Wachstumsthemen nicht nur realisieren, sondern darüber hinaus mit Facharbeit und Zertifikat anspruchsvoll nachweisen. Bitte wählen Sie aus.