Kurs 2: Competent Leadership

Ziel: Führungskompetenz aufbauen

Kurs 2

Von Selbsterkenntnis zum nächsten Level, von Selbstkompetenz hin zu Beziehungskompetenz: Jetzt werden Konzepte, die sich in Führung und Unternehmertum als erfolgreich erwiesen haben, auf die eigene Situation im Business angewendet. Damit bauen Sie weiter handfeste Erkenntnise auf – mit jedem Tool und jeder Methode, die Sie selbst erproben und daraus lernen.

Die Lektionen dieses Kurses sind folgende:

Lektion 1  Beziehungen weben – Führen auf Augenhöhe
Lektion 2  Führen ohne Macht: Stakeholder-Management
Lektion 3  Vom „IQ“ zum „WeQ“: Knot the dots!
Lektion 4  Reife Führung „beyond hierarchys“
Lektion 5  Selbst-Entwicklung für nachhaltigen Erfolg

 

Konzepte nutzen

Ziel des Kurses ist es, mit erprobten Führungsmethoden Erfahrungen zu sammeln und diese für sich selbst zu modifizieren. Dazu gehören als absolut unterschätzte Konzepte der Dialog, der auf radikale Offenheit setzt, ebenso wie die Bereitschaft, Verantwortung für den gesamten Prozess mit dem anderen zu übernehmen. Hört sich herausfordernd an? Ist aber viel einfacher, als zu manipulieren oder vielleicht in Machtlosigkeit eine halbwegs gute Figur zu machen.

Kurs 2 läuft über 6 Monate und coacht Sie hinsichtlich des härtesten Feedback auf Führung: Schließlich lässt sich erfolgreiche Kommunikation ausgezeichnet am ausgelösten Handeln erkennen.

Mehr zu allen Kursen finden Sie hier: Leadership_Akademie_20210330

Und für den Fall der Fälle die AGB für die Online-Kurse hier: https://www.witzer.de/konditionen/